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职业装色彩对IT职员情感影响的探讨色彩性格幸福感职业装 2010/4/20

选取个人偏好受客观因素影响较小的IT职员为研究对象，进行随机抽样，受试者接受色彩与性格的综合问卷调查，利用SPSS 13.0软件建立数学模型，并采取X2匹配度分析法和多元逐步回归统计分析法，与幸福感量表的常模均值比较，进行因素、对比与相关性等统计分析.结果表明:员工幸福感与心情愉快度、生产工具满意度、受尊重信任度、业余生活与偏好色彩的调和度呈正相关；心情愉快度与偏好色彩的色温呈负相关；受关心程度、...