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搜索结果: 1-11 共查到知识库 科学心理学相关记录11条 . 查询时间(5.849 秒)
国家自然科学基金资助项目“损失规避的性质探索”由国家自然科学基金委员会管理科学部于2009年1月立项,2011年12月完成,并于2014年在国家自然科学基金委员会管理科学部组织的结题项目绩效评估会上被评为“特优”。通过对项目研究的课题内容和创新性成果的剖析,回顾了项目研究的各项进展,并对项目的学术价值及成果应用进行介绍。
在经济全球化背景下,知识互动作为校企研发合作的直接动因,已成为知识经济时代企业获得核心竞争力的重要手段和创新战略。通过梳理国内外校企研发合作知识互动相关研究,介绍知识管理的发展,分析校企研发合作中知识互动的研究情况,总结文化因素在其中所发挥的重要作用。最后,指出现有研究存在的问题和未来的研究方向。
当前,迫切需要研究探索性创新实现路径,以指导我国企业创新实践。通过案例分析发现,运用跨产业知识转移不仅能实现探索性创新,还能有效降低创新风险;跨产业知识转移是将某一产业的知识或解决方法迁移到另一产业的一种类比迁移。以心理学中的类比推理理论为依据,探讨运用类比迁移实现探索性创新的完整过程,并在此基础上归纳出系统化探索性创新的实现方法。
国家自然科学基金面上项目“突发公共事件后中国民众的后继风险决策”由国家自然科学基金委员会管理科学部于2007年1月立项,于2009年12月完成,并于2012年在国家自然科学基金委员会管理科学部组织的结题项目绩效评估会上被评为“特优”。通过对项目研究的科学问题和创新性的分析,全面介绍了项目研究的内容和进展,回顾了项目研究所得出的重要科学成果,并对该项目的学术价值、成果应用以及所发表研究论文情况进行了...
结合我国当代社会发展的实际情况,对变革型领导在中国情境下具有的行为结构及其内涵进行了深层次的探讨,并在此基础上发展了中国变革型领导的测量工具。研究结果表明,中国变革型领导是一个二阶四因素结构,包括影响力、愿景激励、个性化关怀和智力激发,且中国变革型领导在二阶构念上与西方理论一致。此外,这4个中国变革型维度的内涵又各自包括了2个子维度和有关内容。研究进一步完善和修正了现有研究对中国变革型领导的界定,...
探讨变革型领导影响下属的深层心理作用机制,即变革型领导是否会通过下属心理资本的中介作用对下属工作绩效和组织承诺产生影响。以230位MBA学员为样本,采用结构方程模型的方法分析了变革型领导行为、下属工作绩效、组织承诺以及下属心理资本各维度间的关系。研究结果表明,下属心理资本中的自我效能、希望和恢复力对变革型领导行为与下属工作绩效的关系起到中介作用;下属心理资本中的自我效能和恢复力对变革型领导行为与下...
针对混合型随机多属性决策问题,提出一种考虑决策者心理行为的决策分析方法。在该方法中,首先将具有离散型随机变量、灰色型随机变量和语言型变量形式的属性值规范化到区间内;然后将决策者给出的针对不同时期的属性期望视为参照点,并通过计算方案属性值与参照点的距离构建方案的益损矩阵;进一步地,依据累计前景理论,计算方案在不同属性上的收益和损失价值,并在此基础上,通过集结不同属性和不同时期的方案前景值确定各方案的...
基于映像理论,从顾客视角分析关系建立期顾客内心对商家“责任”认知的阶段特性、认知映像依据、认知抉择准则等。在此基础上,提出了顾客对于商家“责任”认知过程的模型及假设;以民航服务为背景进行实证验证,发现顾客心理对于商家“责任”存在非补偿和补偿2类要素。最后,讨论了研究结果及管理启示,为商家适时有效地传递承诺及实施营销提出建议。
用16PF量表分析航空管制人员人格特征。
惠勒(John Archibald Wheeler,1911-)是一位关注实在本性的物理学家,他继承了哥本哈根学派的传统,并把哥本哈根学派的思想推到了极致。在惠勒看来,物理学和哲学之间并无截然分明的界限。他说:“我无法阻止自己去琢磨存在(existence)之谜。从我们称之为科学根本的计算和实验,到这个最宏大的哲学问题,其间连接着一个不间断的链条。在这个链条上不会存在这样一个特殊的点,一个真正有好...
解释学与认知科学     解释学  认知科学       2007/12/26
摘 要:哲学解释学——被理解为解释的理论——所研究的一些问题,也是认知科学要回答的。人的理解的性质、我们获取和组织知识的方式、语言和记忆在其中所起的作用、意识和无意识知识的关系、以及我们如何理解他人等,对这些问题的回答,可以构建起解释学和认知科学之间的交叉平台。尽管解释学绝大多数时候和自然科学是相对的,但它们之间也有一些明显的通路,使得解释学可以有助于认知科学,反之亦然。 关键词:理解 ...

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