搜索结果: 1-15 共查到“知识库 人力资源开发战略”相关记录1506条 . 查询时间(4.469 秒)
浙江大学是全国最早开展组织行为学、组织理论、人力资源开发与管理研究的单位之一。领导力与组织管理学科建设发端于1940年代国立浙江大学的工业组织心理学研究，具有悠久的历史传统和社会声誉。学科团队在组织理论、组织变革、全球领导力及战略性人力资源管理等领域开展了广泛的基础和应用研究，通过整合国际理论前沿进展与中国企业的本土管理实践，逐步形成以“文化传统、改革实践与组织管理理论相融合”的整体研究框架；同时...
南京农业大学信息管理学院人才培养
南京农业大学 信息管理学院 人才培养 信息管理与信息系统
2023/5/6
学院紧密结合我国经济社会和科技发展需求，面向行业、企业实际，坚持以立德树人为根本，培育和践行社会主义核心价值观，培养在相关领域掌握坚实、宽广的理论基础和系统、深入的专门知识，具备解决复杂技术问题、进行技术创新和技术开发等能力，具备高度社会责任感的高层次专门人才。立足第一课堂、拓展第二课程，为社会及经济建设做出高校应有的贡献。信息管理与信息系统专业为省级特色专业，并于2018年通过英国图书情报协会C...
国家质检总局业务骨干英语高级强化班简介
对外经济贸易大学 政府管理学院 质检工作 英语高级强化班
2023/3/15
随着国家对外贸易的发展，质检工作人员需要提高英语沟通能力，提升工作效率和质检系统形象。质检系统的业务和改革需要专业英语人才，急需培养熟悉业务、英语水平突出的工作骨干。国家质检总局与对外经济贸易大学政府管理学院共同合作，为国家质检总局业务骨干提供英语专项培训的学习班。
中国石油大学（华东） 地球科学与技术学院本科教师考试须知2021版详情见附件
东南大学体育系师资队伍教师信息
东南大学体育系 师资队伍 教师信息
2022/10/27
体育系现有专职教师76人，师资队伍中有江苏省333高层次人才培养工程“首批中青年科学技术带头人”1名，有教授3人、副教授42人。
2021级本科人才培养方案在学分和内容上较2019版人才培养方案进行了微调和优化。
历时2个月，由4名华中农业大学人力专业教师、8名一览武汉市分公司管理人员齐心打造的创新创业课程《职业猎头实训》圆满结束。2022年5月28日下午，课程结业颁奖仪式在二教202举行。经济管理学院副院长罗小锋、课程组负责人施丹、一览武汉分公司总经理姚小山、经理胡甜出席，27名参课同学参加了颁奖仪式。
2022年5月23日下午，施丹老师邀请17级人力专业本科毕业生宋宇宁走进《人力资源管理》课堂，结合自己的亲身经历，以“如何求职面试”为主题，与人力2001班同学进行了线上分享。
南开大学统计与数据科学学院常规招聘程序
南开大学统计与数据科学学院 常规招聘程序
2022/10/24
随时申请，固定时间录用。公开招聘由学校统一时间进行，在学校未发布招聘公告前，申请人可随时将详细简历发送至zhaosida@nankai.edu.cn，提前供面试专家了解。招聘专业和方向包括但不限于运筹优化、机器学习、数据挖掘、自然语言处理、推荐系统、图像处理、数据库、智能计算、区块链技术、生物医学统计、统计学、概率论、数理统计等，以人事处公布招聘计划为准。
兰州大学研究生院领导一行到公共卫生学院调研交流（图）
兰州大学公共卫生学院 研究生培养与管理 科学研究 工作成效 公共卫生
2022/9/16
2021年12月7日上午，研究生院学位管理办公室副主任张国旭，党委研工部副部长汪强，专业学位教学管理办公室贺小军，研究生招生办公室于成一行来兰州大学公共卫生学院调研研究生培养和学科点建设工作，学院党委书记胡万军，院长王俊玲，副院长、党委副书记刘文铎，副院长罗斌和相关人员参加调研座谈会。