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近日，山东人社厅召开全省金保工程二期基本社保基金监管系统推广应用视频会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于社保基金安全重要指示批示精神，落实社保基金管理巩固提升行动工作要求，总结前期全省社保基金数字化监督工作成效，交流金保二期基金监管系统应用试点经验，分析社保基金监管形势，部署全面推广应用金保二期基金监管系统工作。
山东省临沂市人社局以企业和群众办事便利化为目标，以数字赋能为载体，以流程优化为驱动，推动人社领域综合服务窗口改革，创新打造数字员工，实现跨层级、跨地域、跨部门、跨业务协同，政务服务质效持续提升。
近日，安徽省人力资源社会保障厅等16个部门联合印发《关于加快推进我省企业职工基本养老保险扩面提质增效的意见》，围绕积极应对人口老龄化、新型城镇化、就业方式多样化和落实重点改革政策，推出五个方面15条政策措施。
近日，贵州省遵义市民政局联合市医疗保障局制订印发《遵义市城乡居民基本医疗保险补助项目实施方案》（以下简称《实施方案》），要求按照“财政资金补助一点，个人参保缴纳一点”的原则，从“市级财政支持遵义加快建设省域副中心专项资金（民生实事项目）”划拨资金用于资助困难群众缴纳医疗保险。
为加强“一老一小”关爱服务，2024年以来，重庆市奉节县民政局探索打造“一老一小”服务联合体，推动“养老托育”融合改革，实现“双龄共养”有效衔接。
为有效防范社会保险基金管理风险，进一步推动社会保险基金安全警示教育活动走深走实，近日海南人社厅联合有关部门，开展社会保险基金安全警示宣传教育活动。
为做好社保基金监管工作，山西人社厅印发通知，公开征集社会保险基金监管工作专家。经申报、推荐、评审、公示等程序，组建省级社会保险基金监督检查专家库，确定了188名专家库成员，涵盖社保政策、经办、监督、信息、财务、审计、劳动能力鉴定等相关领域。
近日，黑龙江印发《新时代幸福龙江建设20件民生实事（2025年）》的通知，明确提高城乡居民基本养老保险保障水平，确定从2025年1月1日起，将城乡居民基础养老金省级标准增加10元，由现行153元/人月提高到163元/人月。
上海市人社局深入贯彻落实党中央、国务院关于深化收入分配制度改革的决策部署，多措并举促增收、保支付，着力缩小收入差距、推进共同富裕，取得了显著成效。
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称《决定》），从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
住房保障制度通过再分配机制向中低收入家庭提供住房福利，是中国高效实现民生、发展、稳定协调互促的基础保障制度。那么，住房保障制度作为发挥社会再分配功能的福利性支出，是否促进了居民家庭实现共同富裕呢？针对这一问题，运用中国家庭金融调查（CHFS）数据进行实证研究发现：中国住房保障制度因其再分配功能缩小了社会各阶层家庭资产差距，对居民家庭实现共同富裕具有促进作用，但这一影响在人口规模大的家庭以及高物价和...
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神，近日，甘肃省人社厅举办社保基金安全风险防控和监督检查业务培训班，培训采取专家授课、政策解读、研讨交流等形式，围绕党的二十届三中全会提出的“健全社保基金保值增值和安全监管体系”总体要求，解读社保基金监督工作形势任务，讲授社会保险疑点数据核查实务，剖析社保基金典型案例与警示，研判社保基金安全常见风险，探讨防控措施...
为维护社保基金安全，新疆人社厅强化数据赋能，建立数据筛查比对机制，开展数据核实等工作，与自治区公安厅、监狱管理局等单位联动，以“全流程数据安全”为根本原则，拓展数据共享渠道，实现部门联动和数据流转。通过建立数据筛查比对机制，将出行数据与全区享受社保待遇人员实名认证数据进行比对，减少多领冒领行为发生，防范基金风险。
近日，山东省人力资源和社会保障厅公布了2024年度山东省人力资源社会保障课题立项名单，经过组织申报、资格审查、专家评审和公示，最终确定立项重点课题13项、一般课题118项。