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近日,我国人文社科领域的重要期刊《中国社会科学》(2018年第7期)发表了社会学院孙中伟副研究员为第一作者的研究论文“内部劳动力市场与中国劳动关系转型——基于珠三角地区农民工的调查数据和田野资料”。论文基于2006—2010年珠三角地区农民工问卷调查数据和近年的田野调查资料,发现《劳动合同法》的颁布促进了劳动合同的签订和合同期限的长期化,使得企业愿意加大人力资本投资,增加员工保险和福利投入,更加注...
在8月21日出版的《光明日报》第5版“红船初心特刊”上,刊发西北工业大学马克思主义学院教授杨云霞和人文与经法学院博士研究生庄季乔联合署名的理论文章《推动中国特色和谐劳动关系健康发展》。该文认为,构建中国特色和谐劳动关系,是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是建设社会主义和谐社会的重要基础,是经济持续健康发展的重要保证,是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。
2018年4月28日,2018年沈阳市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号表彰大会在沈阳创新天地会堂隆重召开。我校杨静玉教授荣获“沈阳市五一劳动奖章”荣誉称号。杨静玉,女,教授,博士生导师,沈阳药科大学生命科学与生物制药学院院长,药理学分科主席,临床药学专业负责人。杨静玉教授一直工作在教学和科研的第一线,取得了丰硕的教学和科研成果,尤其以第一作者身份在《自然纳米科学技术》(影响因子35.267,2016...
日前,教育部公布了新一批国家级“精品视频公开课”名单,我校有2门课程入选,分别是:《大学生劳动就业法律问题解读》(主讲教师:法学院刘金祥、刘汉伟、刘源),《煤炭清洁高效利用与生态文明》(主讲教师:资环学院王辅臣)。这次入选的国家级“精品视频公开课”,经各高校建设和申报、教育部组织专家评审遴选,候选课程于2014年10月至2015年2月陆续在“爱课程”网、中国网络电视台和网易等3个网站以“中国大学视...
第四届全国劳动定额定员标准化技术委员会日前在北京成立。国家标准化管理委员会聘任人社部副部长邱小平为第四届劳标委主任委员。邱小平指出,大力推进劳动定额定员标准化工作,是健全劳动标准体系、构建和谐劳动关系的内在要求,是执行国家工作条件基准、维护劳动者合法权益的重要保证。同时,也是提升企业管理科学化水平、增强市场竞争力的重要举措。
美国时间2012年7月2日至5日,国际劳动与雇佣关系学会2012世界大会在美国费城召开,来自全球的各国学者、国际组织代表、政府官员、公司代表、新闻记者近600人参加此次大会。国际劳动与雇佣关系学会世界大会每三年举行一次,是劳动科学领域规模最大、最具影响力的顶级会议。中国人民大学劳动人事学院曾湘泉院长,中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授,以及黄伟老师出席此次世界大会。
当地时间2012年7月2日下午,第二届全球劳动科学院长论坛在美国费城召开。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授、英国华威大学产业关系研究所所长Paul Marginson教授、美国宾夕法尼亚州立大学劳工研究和雇佣关系系主任Paul Clark教授分别发表主旨演讲。美国康奈尔大学产业和劳动关系学院院长Harry Katz教授主持论坛。
2010年6月3日,意大利劳动与社会政策部萨科尼部长率领意大利政府代表团来访我校。校党委书记周家伦、副校长陈小龙、党委副书记方守恩、校长助理吴志强等会见了代表团。周家伦简要介绍了我校与意大利大学、企业、政府机构之间的合作情况,以及我校对意合作平台——中意学院的相关发展。周家伦指出,同济大学将重点结合意大利设计创意产业优势,结合我校与杨浦区政府联合建设的“上海国际设计一场”项目,全面促进中意设计创意...

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