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武汉大学人力资源管理研究中心李绍龙博士在Academy of Management Journal发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 李绍龙 Academy of Management Journal
2022/7/22
中心李绍龙博士及其合作者在Academy of Management Journal发表论文“When Does Pay for Performance Motivate Employee Helping Behavior? The Contextual Influence of Performance Subjectivity”。Academy of Management Journal是美国管...
暨南大学管理学院严鸣教授在管理学类一流期刊《Academy of Management Journal》发表论文（图）
暨南大学管理学院 严鸣教授 管理学类 一流期刊 Academy of Management Journal
2017/7/12
近日，我校管理学院企业管理系严鸣教授及其合作者的论文“An Approach-Avoidance Framework of Workplace Aggression”被管理学期刊Academy of Management Journal(AMJ)所接受并发表。这是管理学院首篇国际公认的管理类顶级期刊论文。该论文认为工作场所侵害行为是通过回避冲突原则形成的，各种工作场所侵害行为构念(例如辱虐管理、主...
The mission of the Academy of Management Journal is to publish empirical research that tests, extends, or builds management theory and contributes to management practice. All empirical methods -- incl...